Samenwerken: Hoe samen werkt
Resultaat van de training “Samenwerken: Hoe samen werkt”
Na afloop van de training:
- Weet u welke teamrollen u hebt in het samenwerken met andere mensen.
- Kunt u uw talent gericht inzetten wanneer daaraan behoefte is.
- Kunt u teamrollen van andere mensen herkennen en erkennen.
- Hebt u meer inzicht in hoe samen werkt.
- Hebt u geleerd hoe u aan kunt spreken met resultaat en zonder de relatie te schaden.
Waarom deze training “Samenwerken: Hoe samen werkt”
Sinds mensenheugenis hebben mensen samengewerkt om te overleven. Met samenwerken gaan echter problemen gepaard, die verband houden met relationele zaken (samen-problemen), of met het werk (werk-problemen), of met beide. Beide groepen problemen kunnen worden verergerd door cultuurverschillen.
De training “Samenwerken: Hoe samen werkt” sluit aan bij de vraag over de rol die u hebt in het team en hoe u die kunt inzetten om naar tevredenheid samen te werken. Het gaat hier niet om de rol vanuit uw functie, maar uw rol als persoon. Hoe kunt u vanuit die rol zo functioneren dat de samenwerking beter gaat verlopen en de doelen die gesteld zijn gehaald worden. Daarnaast wordt er in de training veel aandacht besteed aan openheid in het team. Hoe onderhoud u goed contact met uw naaste collega’s en hoe spreekt u mensen aan zonder de relatie te schaden.
Voor wie is deze training “Samenwerken: Hoe samen werkt”
De training “Samenwerken: Hoe samen werkt” is vooral geschikt voor teams die willen (of moeten) samenwerken, maar waarbij er steeds (niet uitgesproken) conflicten op de loer liggen of waarbij de doelen die gesteld zijn niet gehaald worden.
